А.Ф.Новиков, автор и соавтор многих статей на этом сайте.
Компания NSP находится в США в штате Юта. Основана в 1972 году и является мировым лидером по производству биологически активных добавок, (смотрите котировки её акций на бирже Nasdaq).
Эффективное применение БАД
Indol-3-Carbinol
- останавливает рост опухолевых клеток, инфицированных вирусом папилломатоза человека (ВПЧ)
Вступайте в
Конечная цель сообщества в системе МММ-2011 - построение нового гражданского самоорганизованного общества с абсолютно другой системой ценностей, более духовного и нравственного, где мотивация на прибыль перестанет играть главную и определяющую роль.
Доходы участника маркетинговой программы Nature`s Sunshine Products состоят из комиссионных вознаграждений за личное потребление продукции, а также за построение сети потребителей.
Виды доходов:
Прибыль от розничной торговли: 40% дистрибьюторской цены.
Персональная Премия: до 30% личного объема товарооборота.
Групповая Премия: до 20% объема товарооборота своей сети дистрибьюторов.
Лидерская Премия: до 10% объема товарооборота всех Лидерских групп в своей сети до 7 уровня.
Организационная Премия: до 5% объема всей Вашей сети.
Директорская Премия: до 1% Комиссионного вознаграждения всех дистрибьюторов Компании.
Комиссионные вознаграждения выплачиваются ежемесячно по результатам работы дистрибьютора в текущем месяце.
Подписав дистрибьюторское соглашение, вы получаете ранг — "Ассистент".
Вы можете покупать продукты по оптовой цене и пользоваться ими лично.
То есть, экономить 28% от розничной цены на приобретении продукции Nature`s Sunshine Products.
Вы можете иметь доход от их розничной продажи - 40% от их оптовой стоимости при последующей реализации.
Кроме того, вам начисляется комиссионное вознаграждение 5% от очковой стоимости выкупленной Вами продукции (ЛО).
Условия получения следующих рангов и бонусов смотрите в таблицах. № 1. № 2. № 3. № 4.
Таблица № 1.
Для получения бонуса согласно присвоенному рангу необходимо выполнение следующих минимальных очковых объемов (1 очко = $1.35):
Ранг
Личный объем
Групповой объем
Консультант
30
150
Менеджер
30
400
Лидер
30
500/900
Лидер-ассистент
30
500/900
Лидер-консультант
30
500/900
Лидер-менеджер
30
500
Директор-ассистент
30
400
Директор-консультант
30
300
Директор-менеджер
30
200
Член Совета Директоров
30
100
При личном объеме менее 30 очков дистрибьютор в ранге консультант и выше рассчитывается в текущем месяце как Ассистент.
Для дистрибьютора в ранге ассистента, личный и групповой объемы не регламентируются, при этом ассистент получает вознаграждение, когда в течение любого периода времени его суммарный личный объем превысит 100 очков.
Если дистрибьютор не активет более 5 месяцев, его контракт автоматически аннулируется.
Таблица № 2.
Условия квалификации на консультанта, менеджера, лидера.
Ранг
Личный объем
Групповой объем
Кумулятивный объем
Консультант
Менеджер
Лидер
30
30
30
150
400
500/600
500
3 000
6 000
Схема ускоренных квалификаций на консультанта, менеджера, лидера!!!
Личный объем не менее 30 очков!
Если Ассистент 2 месяца подряд выполняет не менее 150 очков ГО, (ГО групповой объем — сумма Вашего ЛО и ЛО всех дистрибьюторов Вашей группы.), то на третий месяц ему присваивается ранг Консультанта;
Если дистрибьютор 3 месяца подряд выполняет не менее 400 очков ГО, то на четвертый месяц ему присваивается ранг Менеджера;
Если три месяца подряд дистрибьютор выполняет не менее 800 ГО и наберет группу 10 активных дистрибьюторов, то на четвертый месяц ему присваивается ранг Лидера;
Для дистрибьюторов, имеющих опыт работы в других компаниях, существуют персональные условия.
Таблица № 3.
Для получения персональной и групповой премии согласно присвоенному рангу необходимо выполнение следующих объемов очков и условий квалификации.
Ранг
Персональная премия %
Групповая премия % от объемов групп в ранге
ассистент
консультант
менеджер
Ассистент
5
-
-
-
Консультант
10
5/10*
-
-
Менеджер
15/20**
10/15**
5/10*
-
Лидер
20/30**
15/20**
10/15**
5/7**
Лидер-Ассистент
20/30**
15/20**
10/15**
5/7**
Лидер-Консультант
20/30**
15/20**
10/15**
5/7**
Лидер-Менеджер
20/30**
15/20**
10/15**
5/7**
Повышенный процент премий (**) начисляется при подтверждении присвоенного дистрибьютору ранга в расчетном, а также предшествующем расчетному месяцах, а для рангов Лидер, Лидер — ассистент и Лидер — консультант дополнительно при повышенном ГО*.
Таблица № 4.
Лидерская премия
Ранг
Количество лидеров 1-го покол.
Лидерская премия (% от ГО подтверждённых лидеров) от уровней Лидеров
1
2
3
4
5
6
7
Лидер-Ассистент
1
8/10*
6/8*
-
-
-
-
-
Лидер-Консультант
3
8/10*
6/8*
4/5*
-
-
-
-
Лидер-Менеджер
5
8/10*
6/8*
4/5*
2
-
-
-
Директор-Ассистент
7
8
6
4
2
2
-
-
Директор-Консультант
10
8
6
4
2
2
2
-
Директор-Менелдер
15
8
6
4
2
2
2
1
Член Совета Директоров
20
8
6
4
2
2
2
1
Повышенный процент Лидерской премии (*) выплачивается дистрибьютору при выполнении следующих условий;
Подтверждение ранга Лидера в месяце, предшествующем расчетному;
Выполнение ГО в расчетном месяце 1 200 очков и более.
Таблица № 5.
Организационная премия
Рассчетный ранг
ГО Директора + сумма ГО 7 поколений Лидеров подсети
Организационная премия, % от ГО нижестоящих Лидеров за исключением Лидерских групп имеющих право на аналогичный бонус
имеет карьерную лестницу из 11 рангов: (см.